경북교육청은 12월 2일(금) 라한셀렉트 경주에서 본청, 직속기관 및 교육지원청 노무관리 업무 담당 및 담당자 59명을 대상으로 역량 강화 연수를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 노사관계의 올바른 이해와 교육공무직 노무관리에 대한 체계적이고 전문적인 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

특히 업무처리 시 해석의 차이로 발생하는 문제를 사전에 방지하고, 잘못된 기준의 적용으로 불이익을 당하는 근로자가 발생하지 않도록 업무 담당자의 전문성 강화에 중점을 두었다.

주요 내용은 △학교 노사관계 이해 △교육공무직원 인력 운영 △교육공무직원 인사 운영 개선방안 논의 등 현장 실무에 필요한 내용들을 중심으로 구성했으며, 업무 담당자의 어려움을 해소하기 위해 현장의 의견을 직접 듣는 소통의 시간도 가졌다.

경북교육청은 업무담당자들의 노무관리 역량과 갈등 해결 능력 향상을 위해 지속적으로 연수 등을 실시해 노무관리 업무처리에 어려움이 없도록 지원할 계획이다.

이상국 학교지원과장은 "이번 연수를 통해 교육 현장에서 발생하는 다양한 노무 관련 문제들을 유연하게 대처할 수 있는 능력을 키워 업무담당자들의 만족도를 높이는데 일조하겠다"고 말했다.