경북교육청은 7월 21일(금) 경산교육지원청에서 도내 사립 중등학교(169교) 교원 인사담당자를 대상으로 역량 강화 연수를 실시했다.

이번 연수는 법인별 인사관리를 실시하는 사립학교의 특수성을 감안하고 담당자의 전문성 향상을 위해 △교원인사위원회 운영 △교장 인사관리 △교원 임용보고 △교장(감) 자격연수 대상자 추천 등 학교 현장에서 꼭 알아야 할 내용을 중심으로 실시했다.

특히 지난해부터 사립학교 신규교사 채용 시 필기시험은 교육감에게 전면 위탁하도록 법령이 개정됨에 따라 그 절차와 유의 사항을 안내했다.

아울러 개편된 지능형 나이스 인사시스템 활용에 대한 강의와 학교와 소통·공감을 위해 사전 제출받은 건의 사항과 자주 묻는 질문에 대한 답변을 공유하는 시간을 가졌다.

이상진 중등교육과장은 "이번 연수가 사립학교 교원 인사담당자의 역량 강화에 도움이 되길 바라며, 정기적인 직무연수를 통해 사립학교 교사 신규 채용 등 교원 인사관리의 공정성과 신뢰성 확보를 위해 노력하겠다"고 말했다.