맞춤형 성과관리 워크숍에는 엄태항 군수를 비롯한 부군수, 실과소장?읍면장 등 간부 공무원 총 58명을 2기로 나누어 타운 미팅 형식으로 자유로운 토론 속에서 진행됐으며 급변하는 행정환경의 패러다임 속에서 조직역량을 강화하고 성과관리의 중요성에 대한 간부공무원의 인식을 제고하기 위한 다양한 프로그램으로 시행했다.

 특히 엄태항 군수는 변화와 혁신이란 주제로 특강을 실시해, 간부공무원의 진취적인 사고와 혁신에 대한 의지 없이는 봉화의 미래는 어두울 수밖에 없다는 사실을 강조하고 간부공무원이 진정한 군민들의 리더가 되어 행정을 이끌어 줄때 제 4기 봉화군정 목표인 “변화와 도전! 다시 뛰는 봉화”를 이룩할 수 있을 것이라고 당부했다.

2007-06-14 06:29:41 / 유비쿼터스 경북뉴스

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