『공무원 제안』공모는 공무원의 창의적인 의견과 고안을 장려하고 계발해 이를 시책에 반영함으로써 행정의 능률화, 경제화 및 업무혁신을 기하고 시민에 대한 서비스의 질적 향상을 도모하기 위해 실시한다.

 제안대상은 행정제도, 행정서비스, 행정문화 및 행정운영의 개선과 관련된 의견 또는 고안사항, 제안자 또는 다른 공무원의 업무에 대한 개선을 요하는 사항, 업무적용 결과 종전보다 나은 성과가 있는 사항, 기타 직무상 발전방안 등이다.

 1차 심사는 오는 11월부터 12월 중에 시정조정위원 중 팀?과장 11명이 창의성, 능률성(경제성), 계속성, 적용범위, 노력도 등의 심사항목으로 심사한다.

 2차(최종)심사는 12월 중 주민생활지원국장 등 5명의 심사위원이 1차 심사에서 고득점을 받은 10건에 대해 심사해 수상자를 결정한다.

 시는 제안 수상자에 대해 최우수(1명)은 시장 상장 및 상금 50만원, 우수(2명)은 시장 상장 및 상금 각 30만원, 장려상(3명)은 시장 상장 및 상금 각 20만원을 시상한다.

 이어서 인사고과 반영 및 희망부서 전보, 배낭여행 등 해외연수 우선 선발 등의 인센티브를 부여하며 제안집 책자도 발간할 계획이다.

2007-09-04 07:15:26 / 이희원 기자(dcht7000@ugn.kr)

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