경상북도 안동교육청은 교육과학기술부 및 행정안전부에서 주관하는 2009년 공공부문 인재개발 우수기관 인증평가[Best HRD(Human Resources Developer)]에서 도내 23개 지역교육청 중 최초로 기관 인증을 받았다.

공공부문 인재개발 우수기관 인증(HRD)은 능력중심으로 인재를 관리하고 재직 중 다양한 학습을 통해 개인의 능력향상을 위해 노력하는 등, 인적자원 관리 및 계발이 우수한 기관을 발굴하고 지원하기위해 서면심사와 현장평가를 통해 정부가 인증마크를 부여하는 제도이다.

이번 인증은 경상북도 안동교육청이 개인의 자기주도적 능력개발 및 업무능력 향상을 위하여 정보화교육, 영어(Toeic)교육, 도산서원내 선비문화수련원 연수, 학습동아리 활동, 직무연수, 직장교육, 주간테마회의 등 각종 연수 및 학습활동 등을 통하여 모든 직원이 굳건한 자기 능력개발 의지를 가지고 부단히 노력해 온 결과로 풀이된다.

안동교육청은 그동안 경상북도교육청 정보화경진대회 2년 연속 우수기관 선정(2008~09년), 2009년 경상북도교육청 지역교육청 평가 영역 중 특색사업 영역 최우수, 학교교육내실화 영역 우수, 학교운영선진화 영역 우수, 학교운영선진화 영역 우수, 2009년도 교육과학기술부 공무원정보화능력 경진대회에서 안동용상초등학교 교육행정8급 장효상 1등 수상 등의 실적을 거두었다.

한편, 안동교육청 류동춘 교육장은 "이번 인증이 발판이 되어 언제나 시대의 흐름을 주도해 나가며 올바른 인성과 창의력을 지낸 인재를 육성하는 최고의 교육기관이 될 수 있도록 모든 직원들이 더욱 노력할 것"이라며 "더 나아가 명품 교육도시 안동으로 거듭날 수 있도록 최선의 노력을 경주할 것이다."고 밝혔다.

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2009-10-28 20:58:14 / 피현진 기자(mycart@ugn.kr)

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