경북교육청은 5월 11일(수)부터 13일(금)까지 3일간 구미 호텔금오산에서 초·중등학교 관리자 41명을 대상으로 '학교경영자 노동인권 감수성 향상 연수'를 실시한다고 밝혔다.

2022년도 교원 노사관계 연수는 경북교육청이 주관하고 한국고용노동교육원에 위탁해 기본과정과 심화과정 등 총 5기에 걸쳐 191명의 학교관리자를 대상으로 실시하는 직무연수로 학교 관리자들의 관심과 참여도가 매우 높은 연수 과정이다.

이번 노동인권 감수성 향상과정 연수는 학교관리자를 대상으로 노동의 의미와 존중을 되돌아보는 계기를 가짐으로써 다양한 노동인권 침해 상황을 예방하고, 상호존중의 학교 노사문화를 구축하는데 목적이 있다.

연수 과정은 △노동인권 감수성 진단 △노동 주체별 노동인권 이해 △감정노동과 플랫폼 노동 △노동인권 감수성 한 뼘 키우기 △학교 내 행복한 노동의 조건 탐색 △나부터 시작하는 노동인권 액션플랜 등으로 구성했으며, 다양한 실습사례를 중심으로 학교 현장 관리자들이 함께 지혜를 모으며 토의하는 과정으로 운영해 연수자의 만족도가 매우 높았다.

이경옥 교육복지과장은 "이번 초·중등학교 관리자 노사관계 연수를 통해 노동인권에 대한 감수성을 향상하고 노사 간의 신뢰 관계를 바탕으로 따뜻한 학교공동체를 형성하는 좋은 기회가 되기를 기대한다"고 말했다.

2022-05-11 15:45:03 / UGN경북뉴스(ugnews@ugn.kr)

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