경북교육청은 11월 16일(수)부터 18일(금)까지 3일간 구미 호텔금오산에서 초·중등학교 관리자 36명을 대상으로 '학교경영자 노사관계 리더십 함양 과정 연수'를 실시한다고 밝혔다.

2022년도 교원 노사관계 연수는 기본과정과 심화과정 등 총 5기에 걸쳐 190여 명의 학교관리자를 대상으로 한국고용노동교육원에 위탁해 실시되는 직무연수로서 학교 현장 관리자들의 관심과 참여도가 매우 높은 연수 과정이다.

'학교경영자 노사관계 리더십 함양 연수'는 리더십 환경 변화에 따라 학교 관리자들의 노사관계 리더십 역량을 진단하고, 학교 구성원 및 노사관계의 다양성에 대한 이해를 바탕으로 학교 내 문제 상황 속에서 민주적인 노사관계 리더십을 실천하는 능력을 함양하는 데 목적이 있다.

연수 내용은 △학교 노사관계 리더십과 노동인권 △리더십 탐색과 역량 진단 △학교경영자 노사관계 리더십 사례 토의 △노사관계 리더십을 위한 실천 등으로 구성했으며, 다양한 실습 사례를 중심으로 학교 관리자들이 함께 지혜를 모으며 토의하는 과정으로 진행된다.

경북교육청은 이번 연수를 통해 학교 관리자가 노사관계 특수성을 올바르게 이해하고, 다양한 근로조건에 대한 공감을 통해 효과적인 리더십을 발휘하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다.

이경옥 교육복지과장은 "이번 초·중등학교 관리자 노사관계 연수를 통해 학교관리자들이 다양한 학교 구성원들의 권리와 요구를 균형 있게 조정할 수 있는 리더십을 발휘해 모두의 권리가 존중받는 따뜻한 학교 공동체를 실현하는 기회가 되기를 기대한다"고 밝혔다.